• segunda-feira, 9 de dezembro de 2024

O patrimônio do Instituto de Previdência dos Servidores e Municipal de Cabedelo (Ipsemc) cresceu R$ 34.678.101,82 de janeiro até outubro deste ano, totalizando o montante de R$ 364.009.218,75.

Do valor acrescido (R$ 34 mi), R$ 14.086.577,10 são de rentabilidade dos investimentos no mercado financeiro, ou seja,  investimentos em renda fixa, renda variável e  no exterior.

A valorização dos ativos dos segurados resulta de uma gestão sólida, responsável e eficiente conduzida em harmonia pelos gestores, assessores e conselheiros visando zelar e proteger o patrimônio de todos os servidores municipais.

Até este mês de novembro, o Ipsemc  pagou aproximadamente R$ 3 milhões em benefícios previdenciários, destinados a 538 aposentados e 113 pensionistas (base novembro).

“Este é um momento para reconhecermos nossas conquistas, mas também para impulsionarmos nossas aspirações para o futuro, confiantes de que continuaremos a superar expectativas e a trilhar um caminho de prosperidade sustentável”, destacou a presidente do Instituto, Léa Praxedes.

Reconhecimento nacional – Em 2023, o Ipsemc foi avaliado como sendo o 1º mais eficiente da Paraíba, durante a realização do Seminário Estadual de Previdência da AsprevPB.

O evento avaliou a gestão previdenciária aos aspectos de estrutura de servidores, execução orçamentária, financeira e atuarial, a partir da compilação de 10  indicadores. Cabedelo se destacou com a mais alta pontuação, figurando em 1º lugar na Paraíba.

O reconhecimento se dá através dos índices oficiais divulgados pelas Entidades de Previdência (Abipem, Aneprem), Ministério do Trabalho e Previdência e pelo Tribunal de Contas da Paraíba (TCE/PB).

Dentre as conquistas do Ipsemc que o qualificam nacionalmente, estão o pioneirismo em alcançar o Certificação do Pró-Gestão Nível II, inicialmente e depois Nível III; a obtenção do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP), considerado o mais importante documento previdenciário. O CRP atesta que o Ipsemc segue normas de boa governança/gestão e cumpre os critérios e exigências especificados na lei, fator que assegura o pagamento dos benefícios previdenciários.

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